Luis Miguel García Aragón

Maestro en Gestión de Procesos de Transformación Organizacional por la Universidad IberoAmericana, México y Psicólogo Social por la Universidad Autónoma Metropolitana Xochimilco, México. Profesional con más de quince años de experiencia en administración de procesos de planificación, cambio organizacional así como en desarrollo social (diseño de empresas y modelos de negocio), para iniciativa privada, el sector público y en organizaciones sin fines de lucro, en diferentes países. Especialista en diagnostico, identificación, evaluación, diseño y operación de intervenciones   participativas sociales y organizacionales, con Indicadores Clave del Desempeño, que permitan monitorear y evaluar la gestión de proyectos/procesos, así como en la gestión de incentivos para soportar los procesos de adaptación al cambio y modelar una nueva cultura organizacional.

Además de experiencia en emprendimientos rurales, como formador por competencias laborales en diseño de empresas rurales (Modelos y planes de negocio) de profesionales extensionistas durante 5 años, y con cursos en emprendimiento