Nuestro Equipo

Mariana Tapia

Ph. D (c) en Ciencias Sociales en FLACSO - Argentina; Maestría en “Formulación y Desarrollo de Estrategias Publicas y Privadas, en la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina; Postgrado de Desarrollo Local y Economía Social FLACSO - Argentina y Licenciada en Ciencias Politicas, Universidad Católica de Córdoba. Integrante de diversos grupos de investigación intenrnacionales, en varios temas y especialista en responsabilidad social corporativa, emprendimientos y desarrollo.

David Limpias

Master en Administración de Empresas con doble concentración en Finanzas y Economía y en Desarrollo Sostenible, MBA acreditado en EE.UU. por la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB) y la Southern Association of Colleges and Schools (SACS), y en Europa por el European Quality Improvement System (EQUIS). Licenciado en Administración de Empresas, Cursos de Especialización en Dirección de Marketing: Plan de Marketing; Costos, Presupuestos y Determinación de Precios; Investigación de Mercados; Comunicación, Promoción y Publicidad; Marketing Directo; Marketing de Servicios; Marketing de Productos de Consumo Masivo y de Productos Industriales; Comportamiento y Análisis del Consumidor; Herramientas de Marketing; Fundamentos de Marketing. Especialista en Marketing

Edgar Lascano Corrales

Ph D. (c) por la Pontifica Universidad Católica del Perú, Programa de Alta Gerencia - INCAE (Nicaragua). MBA - INCAE. SACS acredited, Harvard Program for South America (Costa Rica). Ingeniero Comercial – Universidad Internacional del Ecuador (Ecuador).Diplomado en Gestión Estratégica – Instituto de Empresa (España). Ha sido profesor de Post-grado en UTE por 12 años y visitante en UTI, ESPE y Escuela Politécnica Nacional. Especialista en Alineamiento Estratégico, Planificación Estratégica, Diseño y Evaluación de Proyectos, Implementación y Ejecución de planes y proyectos, Knowledge Management, Equipos de Alto Desempeño y Teoría de Restricciones.     

Lina Maria Rendón Vargas

Profesional en Psicología, especializada en el campo de Recursos HumanosMBA de INCAE Business School. Consultora en gestión humana, con participación en procesos de head hunting y selección de ejecutivos, capacitación, cambio organizacional, coaching, valoración de puestos bajo la metodología HAY Group, así como en procesos administrativos a nivel organizacional, educativo y en sistemas de gestión ISO 9001-14000 de los cuales fui líder.

 

Luis Miguel García Aragón

Maestro en Gestión de Procesos de Transformación Organizacional por la Universidad IberoAmericana, México y Psicólogo Social por la Universidad Autónoma Metropolitana Xochimilco, México. Profesional con más de quince años de experiencia en administración de procesos de planificación, cambio organizacional así como en desarrollo social (diseño de empresas y modelos de negocio), para iniciativa privada, el sector público y en organizaciones sin fines de lucro, en diferentes países. Especialista en diagnostico, identificación, evaluación, diseño y operación de intervenciones   participativas sociales y organizacionales, con Indicadores Clave del Desempeño, que permitan monitorear y evaluar la gestión de proyectos/procesos, así como en la gestión de incentivos para soportar los procesos de adaptación al cambio y modelar una nueva cultura organizacional.

Además de experiencia en emprendimientos rurales, como formador por competencias laborales en diseño de empresas rurales (Modelos y planes de negocio) de profesionales extensionistas durante 5 años, y con cursos en emprendimiento

Verónica Rodríguez

Ph. D (c) en Ciencias Sociales en FLACSO - Ecuador, Maestra en Antropología Social por el Colegio de Michoacán, así como Maestra  en Políticas Públicas con mención en Desarrollo Local por la Facultad Latinoamericana  de Ciencias Sociales (FLACSO-  Sede Ecuador) y Licenciada en Comunicación Social. Especialista en el diseño,  ejecución y dirección de investigaciones o  consultorías socioculturales,  políticas, documentales,  históricas,  antropológicas  y etnográficas, tanto en empresa privada, sector público y sin ánimo de lucro. Así como en la elaboración, gestión, coordinación, ejecución y evaluación de proyectos y procesos en campos sociales como: cultural, educativo,  investigativo, de desarrollo social, cambio/transformación, en los mismos sectores.